Sisa Hari Sakit
Isi jatah dan hari yang sudah diambil untuk melihat sisanya, dan apakah kamu sesuai laju.
Aturan ketenagakerjaan tidak menetapkan jumlah hari sakit yang tetap. Yang diatur adalah upahnya: pekerja yang sakit menurut keterangan dokter tetap dibayar secara bertahap. Isi jatah dari kebijakan perusahaanmu, atau pakai alat ini sebagai catatan pribadi.
0 dari 10 terpakai
Sehat sekali. Entah kamu memang bugar atau lagi menabung buat sesuatu.
Apakah alat ini berguna?
Sekali klik, tanpa daftar.
Alat ini melacak sisa jatah hari sakitmu tahun ini dan memberi tahu apakah pemakaianmu di depan, sesuai, atau tertinggal dari laju menurut seberapa jauh tahun sudah berjalan.
Berguna untuk mengecek apakah masih ada ruang untuk akhir pekan panjang, apakah kamu terlalu cepat menghabiskan jatah, atau sekadar mencatat yang sudah kamu ambil. Penunjuk laju membandingkan pemakaianmu dengan posisi kalau jatahmu dibagi rata sepanjang tahun.
Cara kerja lajunya
Kami menghitung berapa persen tahun sudah berlalu, lalu membandingkannya dengan berapa persen jatahmu sudah terpakai. Kalau yang terpakai lebih sedikit dari kemajuan tahun, kamu di depan laju. Kalau lebih banyak, kamu tertinggal. "Sesuai laju" berarti keduanya berbeda tidak lebih dari setengah hari.
Kesalahan yang sering terjadi
- Menghitung setengah hari sebagai satu hari penuh, atau sebaliknya.
- Mengira perusahaanmu menghitung dengan cara yang sama. Ada yang menghitung dalam jam. Cek kebijakannya.
- Menganggap ini catatan resmi. Ini hanya hitungan berjalan untukmu.
- Mengira jumlah hari sakit dibatasi aturan. Aturan tidak menetapkan jumlah tetap, jatah di sini biasanya kebijakan perusahaan.
Pertanyaan
Berapa hari sakit yang boleh diambil menurut aturan?
Aturan ketenagakerjaan tidak menetapkan jumlah hari sakit yang tetap. Menurut ulasan Hukumonline, pekerja boleh tidak masuk karena sakit menurut keterangan dokter, dan upahnya dibayar bertahap berdasarkan Pasal 93 UU 13/2003: 100% untuk 4 bulan pertama, 75% untuk 4 bulan berikutnya, 50% untuk 4 bulan setelahnya, lalu 25% sampai hubungan kerja berakhir. Surat keterangan dokter penting.
Apakah cuti sakit memotong cuti tahunan?
Menurut ulasan Hukumonline, tidak. Cuti sakit tidak memotong cuti tahunan maupun istirahat mingguan.
Apakah hari yang tidak terpakai terbawa ke tahun depan?
Tidak. Ini pelacak sederhana dalam satu tahun. Kalau perusahaanmu membolehkan sisa hari sakit terbawa, tambahkan sendiri ke total jatahmu.
Apakah "tertinggal dari laju" baik atau buruk?
Tertinggal dari laju berarti kamu memakai lebih sedikit hari sakit daripada yang disarankan kemajuan tahun. Biasanya itu berarti kamu sehat atau belum perlu memakainya, yang umumnya baik. Jadi relevan hanya kalau sisa hari hangus di akhir tahun.
Apakah datanya disimpan di suatu tempat?
Tidak. Semuanya dihitung lokal di browsermu. Tidak ada yang dikirim ke mana pun.
Bukan nasihat hukum
Halaman ini merangkum aturan secara umum. Isi perjanjian kerja dan peraturan perusahaanmu yang menentukan untuk kasusmu. Untuk sengketa, tanyakan ke pengawas ketenagakerjaan atau ahli hukum ketenagakerjaan.
Lagi ambil hari sakit? Manfaatkan.