Kalkulator Cuti Tahunan
Isi jatah dan hari yang sudah diambil untuk melihat sisanya, dan berapa hari per bulan yang perlu kamu habiskan.
Apakah alat ini berguna?
Sekali klik, tanpa daftar.
Alat ini melacak sisa saldo cuti tahunanmu dan memberi tahu berapa hari per bulan yang perlu kamu pakai supaya tidak hangus di akhir tahun.
Kebanyakan orang lupa melacak cutinya sampai Oktober, lalu sadar masih ada 12 hari dan tidak tahu kapan memakainya. Alat ini menjaga hitungan berjalannya tetap jujur dan memberi tahu apakah kamu di depan atau tertinggal dari laju yang tetap sepanjang tahun.
Cara kerja pro-rata
Kalau kamu mulai kerja di tengah tahun, perusahaan yang memakai pro-rata memberi sebagian dari jatah penuh menurut berapa bagian tahun yang tersisa sejak tanggal mulaimu. Nyalakan pilihan pro-rata dan isi tanggal mulaimu untuk melihat jatah yang disesuaikan, dibulatkan ke setengah hari terdekat. Bulan tersisa menghitung hari yang tersisa di tahun kalender, hari ini ikut, dalam sepersepuluh dua belas tahun, dan angka hari per bulan membagi sisa cutimu ke waktu itu. Kalau kurang dari sebulan lagi, alat ini menampilkan semua yang tersisa.
Kesalahan yang sering terjadi
- Menunda semua cuti sampai akhir tahun, saat semua orang juga mau cuti.
- Menghitung akhir pekan sebagai hari cuti. Hitung hanya hari yang biasanya kamu bekerja.
- Lupa libur nasional dan cuti bersama. Sebagian perusahaan memotong jatah cuti untuk cuti bersama, sebagian tidak.
- Tidak memakai pro-rata saat mulai kerja di tengah tahun, kalau perusahaanmu memakainya.
- Mengira cuti sudah bisa diambil sejak hari pertama. Aturan menyebut hak cuti tahunan muncul setelah 12 bulan bekerja terus-menerus, kecuali perusahaan memberi lebih awal.
Pertanyaan
Berapa jatah cuti tahunan menurut aturan?
Paling sedikit 12 hari kerja setelah pekerja bekerja 12 bulan terus-menerus. Itu batas minimal, jadi perusahaan boleh memberi lebih. Pelaksanaannya diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.
Apakah ini termasuk libur nasional?
Tidak. Isi hanya jatah cuti tahunanmu. Libur nasional bukan cuti. Cuti bersama di perusahaan swasta tergantung kebijakan perusahaan, ada yang memotong jatah cuti tahunan dan ada yang tidak. Hitung di totalmu hanya kalau perusahaanmu memotongnya.
Apakah cuti sakit memotong cuti tahunan?
Menurut ulasan Hukumonline, tidak. Cuti sakit tidak memotong cuti tahunan.
Apa arti "tertinggal" di sini?
Tertinggal dari laju berarti kamu memakai lebih sedikit hari daripada yang disarankan kemajuan tahun, jadi ada lebih banyak yang harus diambil di bulan-bulan tersisa. Kalau perusahaanmu tidak membolehkan sisa cuti terbawa, ini yang lebih mendesak.
Apa itu cuti pro-rata?
Kalau kamu mulai kerja di tengah tahun, kamu hanya mendapat sebagian dari jatah penuh, menurut berapa bagian tahun yang tersisa. Alat ini membulatkannya ke setengah hari terdekat. Pro-rata di tahun pertama biasanya kebijakan perusahaan.
Kenapa alat ini menghitung per tahun kalender?
Karena itu cara yang paling sederhana dan umum. Banyak perusahaan menghitung cuti dari tanggal ulang tahun masuk kerja. Kalau begitu, pakai angka jatah dan hari terpakai menurut periode itu, dan anggap hasilnya perkiraan kasar.
Bukan nasihat hukum
Halaman ini merangkum aturan secara umum. Isi perjanjian kerja dan peraturan perusahaanmu yang menentukan untuk kasusmu. Untuk sengketa, tanyakan ke pengawas ketenagakerjaan atau ahli hukum ketenagakerjaan.
Lagi mengajukan cuti? Sambil menunggu persetujuan.